先日、ちょっと悲しいことがありました。
それは「あるチームの数人がポケットに手を突っ込んだまま、顔を背けて話を聞く態度」だったことです。
その状況を少し書くと、数人のコーチで卓球を教える機会があり、講師の1人として参加した時に起きました。もちろん、そういった態度を示されたことに対して色々と自分自身にも要因があるかもと考えなければいけません。
例えば
「Xiaなんかに習いたくない」
とか
「なんか嫌い」
とか
そういった感情も、もしかしたらあったかもしれません。
(ちゃんと話さないと、何が原因か分かりませんしね)
ただ、分けられたいくつかのグループを数人のコーチでローテーションして教えるスタイルだったので、多分こちらにそんな原因はないのかなと思います。
で、実際にグループ指導している時にも
「おい、ポケットポケット」
「手を突っ込んだままはダメぞ」
と、ちょくちょく指摘したのですが
また時間が経過すると
「ポケットに手を突っ込んでしまう」
こんなやりとりを3回か4回繰り返したわけですが、、、
自分がまず感じたのは
「なんで手にポケットを突っ込んでしまうのか」(注意されても)
ということです。
一応、自分なりに結論を出したのですが
【自分なりの結論】
・無意識でポケットに手を突っ込んでいる(癖になっている)
・態度が悪いと感じてない
・態度が悪いことで起きる害が分からない
なのかなと。
というわけで、いつもは終わりの挨拶で前向きな挨拶だったり応援のメッセージを送るわけですが
流石に今回は
「ポケット事件」について触れ
態度が悪く見えたら損をする。→悪く見えたら「やる気ない」みたいな受け取られ方をする→教える方も教える気なくす→卓球が好きなのに強くなれない
最終的には自分が損しちゃうよね。という話をしました。
その話も「あー、うぜーなコイツ」みたいな受け取られ方をしたのか
「ちょっと反省しよう」という受け取られ方をしたのか分かりませんが
まず普段から現場監督(先生)が注意するべきだと思いました。
で、
僕以外の講師にはちゃんと報酬が支払われているはずで子供も頭の悪い子たちではなかったので
恐らく「いやいや、金払ったら来るんでしょ?」という気持ちが絶対あるはずなんですよね。
で、自分はお世話になった講師のある方に「来てくれ」と頼まれたから行ってるだけで
正直、そのチームの子を応援したいとか頑張ってほしいという気持ちは「ほぼ無い」状態です。
チーム⇔講師陣(お金)
チーム⇔僕(無)
講師陣のお世話になった方⇔僕(人)
という関係なので
もちろんお金でやり取りするフラットな関係も必要だし、手段としてのお金も必要なんですが
ちゃんと人として繋がったほうが「長く良い付き合い」が出来るんじゃねーかなと思った出来事でした。
「サーブを隠す」記事に続き、色々と意見が出そうな記事ではありますが
何か意見がある方はコメント欄に書き込みください。
それは「あるチームの数人がポケットに手を突っ込んだまま、顔を背けて話を聞く態度」だったことです。
その状況を少し書くと、数人のコーチで卓球を教える機会があり、講師の1人として参加した時に起きました。もちろん、そういった態度を示されたことに対して色々と自分自身にも要因があるかもと考えなければいけません。
例えば
「Xiaなんかに習いたくない」
とか
「なんか嫌い」
とか
そういった感情も、もしかしたらあったかもしれません。
(ちゃんと話さないと、何が原因か分かりませんしね)
ただ、分けられたいくつかのグループを数人のコーチでローテーションして教えるスタイルだったので、多分こちらにそんな原因はないのかなと思います。
で、実際にグループ指導している時にも
「おい、ポケットポケット」
「手を突っ込んだままはダメぞ」
と、ちょくちょく指摘したのですが
また時間が経過すると
「ポケットに手を突っ込んでしまう」
こんなやりとりを3回か4回繰り返したわけですが、、、
自分がまず感じたのは
「なんで手にポケットを突っ込んでしまうのか」(注意されても)
ということです。
一応、自分なりに結論を出したのですが
【自分なりの結論】
・無意識でポケットに手を突っ込んでいる(癖になっている)
・態度が悪いと感じてない
・態度が悪いことで起きる害が分からない
なのかなと。
というわけで、いつもは終わりの挨拶で前向きな挨拶だったり応援のメッセージを送るわけですが
流石に今回は
「ポケット事件」について触れ
態度が悪く見えたら損をする。→悪く見えたら「やる気ない」みたいな受け取られ方をする→教える方も教える気なくす→卓球が好きなのに強くなれない
最終的には自分が損しちゃうよね。という話をしました。
その話も「あー、うぜーなコイツ」みたいな受け取られ方をしたのか
「ちょっと反省しよう」という受け取られ方をしたのか分かりませんが
まず普段から現場監督(先生)が注意するべきだと思いました。
で、
僕以外の講師にはちゃんと報酬が支払われているはずで子供も頭の悪い子たちではなかったので
恐らく「いやいや、金払ったら来るんでしょ?」という気持ちが絶対あるはずなんですよね。
で、自分はお世話になった講師のある方に「来てくれ」と頼まれたから行ってるだけで
正直、そのチームの子を応援したいとか頑張ってほしいという気持ちは「ほぼ無い」状態です。
チーム⇔講師陣(お金)
チーム⇔僕(無)
講師陣のお世話になった方⇔僕(人)
という関係なので
もちろんお金でやり取りするフラットな関係も必要だし、手段としてのお金も必要なんですが
ちゃんと人として繋がったほうが「長く良い付き合い」が出来るんじゃねーかなと思った出来事でした。
「サーブを隠す」記事に続き、色々と意見が出そうな記事ではありますが
何か意見がある方はコメント欄に書き込みください。
コメント
コメント一覧 (11)
ヒトとヒトのコミュニケーションなんで
好き嫌いや相性とかもあります。
しかも、講習となれば
講師1人 対 大勢の生徒
となるので、講師側が基本大変ですし
嫌な思いもするという事がまず一点。
講習会は短い時間なので
その時間内にその人の人間性を変えるなんて事は
ものすごく難しいので
・コミュニケーションの取り方をこちらが変える
・最初の掴みですごい!!と思わせる
・生徒側のイケイケ集団の心をまず鷲掴みする
など工夫も必要かもしれないですね。
私個人的にはそのような場面
最終的に他人なんで
表面笑顔で内心無関心ですねw
ほっといて進めます。
横から入るから、教える側がモチベーションないですよね。
特に今のような寒い時期のことだとなおさらですよね。
寒い中でポケットの中に手を入れてしまうのはある意味自然な流れだと言えると思います。
ただ、最初にポケットに手を入れ始めた初期の段階でその現場のコーチや監督がすぐに注意して、習慣化するのを防ぐ、と行く事が必要だと思います。
また、ポケットのことだけに限らず講習会という短い時間の中では、そのチームをうまくするというよりも、そのチームの課題点を見つけ、今後うまくするためにやるべき事を見つけて、それを現場のコーチや監督に報告する、という事が一番重要な事なのではないかと。
ぶっちゃけ、そのチームの監督さんは何やってんだというのが素直な気持ちです。生徒さんが普段どのような態度で練習しているのか分かりませんが、悪い態度を取る度に逐一矯正していなかったのでしょうか?
臨時コーチに、技術外のことを挨拶の場で指摘されることが、ちょっとどうなのかなと思いました。
教える側と教わる側と甲乙とある以上、教わる側は教える側の話を最低でも表面上は誠意を持って聞く姿勢でいなければならないと思います。
精神的に未熟な子供たちを指導するのが親であったり学校の先生だと思うのですが…
そういった指導を成されていない環境であったなら子供たちはかわいそうだと思います。
これは客観論で1対1なり1対少数ならいくらか注意指導するのも悪くはないでしょうが1対多数のなかで一部そういった行動をとっているのなら、悲しいですが放置してる方がいいと思ってしまいます。
そういった子たち以外の真面目に指導を受けようとしている子供たちの指導機会を一分一秒でも奪ってしまうことの方がよほど問題ですしかわいそうに思えてしまいます。
私のように平凡な高校卒からすると若い子なら少しくらいは尖っていても良いかなと思います。
人生長い目で見たらそんな舐めた態度とれるのは一瞬ですからね。
そうやって大人から指摘されていれば何かしらの感情は残りますからね。
個人的には指摘されるのを怖がっている可もなく不可もない表面的な優等生の方がちゃんとした大人になれるか心配です。